Les organismes de formation ayant recours à la sous-traitance et leurs sous-traitants doivent respecter certaines règles pour continuer à être référencé sur Mon Compte Formation.
Dans le cadre de la formation professionnelle, la sous-traitance consiste pour un organisme de formation à déléguer à une entité tierce l’exécution d’une action de formation, en partie ou en totalité.
La sous-traitance peut répondre à un besoin spécifique de formation ou compléter les compétences internes de l’organisme de formation. Ce recours à un sous-traitant se fait par contrat, et sous la responsabilité de l’organisme de formation.
Les organismes de formation donneurs d'ordre sont responsables des agissements de leurs sous-traitants, de leur respect de la réglementation applicable et de la qualité de leur enseignement. En confiant à un sous-traitant l’animation de tout ou une partie des prestations éligibles au Compte personnel de formation (CPF), ils respectent les règles introduites par le décret n°2023-1350 du 28 décembre 2023.
Avant de conclure un contrat de sous-traitance pour intervenir au sein de formations référencés sur Mon Compte Formation, les organismes de formation donneurs d’ordre doivent s’assurer que les sous-traitants remplissent les conditions d’éligibilité suivantes (conformément aux articles R. 6333-6-3 et R. 6333-6-4 du Code du travail) :
Les sous-traitants ne sont pas concernés par certaines conditions d’éligibilité s’ils remplissent les conditions d’exemption suivantes :
Pour les formations délivrées aux élus dans le cadre de leur mandat, les organismes sous-traitants doivent respecter deux conditions supplémentaires :
Chaque contrat de sous-traitance doit être rédigé par écrit et contenir les informations suivantes :
Cette formalisation vise à garantir une traçabilité des actions de formation et éviter les abus.
Le chiffre d’affaires qu’un organisme de formation peut sous-traiter est désormais limité à un pourcentage du chiffre d’affaires annuel réalisé sur Mon Compte Formation. Ce pourcentage est fixé par arrêté et a été établi à 80 %. Pour plus d'informations sur ce calcul, rendez-vous sur le site du ministère du Travail.
Retrouvez l’infographie résumée des règles de la sous-traitance en téléchargement et imprimable :