Adapter les formations aux besoins en compétences
Agents d'entretien, enseignants, aides à domicile, conducteurs de véhicules, aides-soignants, cadres des services administratifs, comptables et financiers, ingénieurs de l'informatique... Découvrez les métiers qui recruteront le plus au cours des dix prochaines années et anticipez les besoins des entreprises.
Le rapport les métiers en 2030, réalisé par la Dares et France Stratégie, a pour objectif d’anticiper les besoins de recrutement des employeurs entre 2019 et 2030 dans différents métiers. Il fournit également un éclairage sur les déséquilibres potentiels entre ces besoins de recrutement et le nombre de jeunes entrants sur le marché du travail dans chaque métier.
Contribuez à satisfaire les besoins des entreprises en matière de formation et de compétences nouvelles pour les métiers d’avenir en faisant évoluer votre offre de formation !
Les principaux résultats :
Depuis la fin des années 1990, la Dares et France Stratégie proposent des exercices de prospective et qualification, à un horizon donné, afin de dresser un panorama des postes à pourvoir par métiers et des déséquilibres éventuels. À cette fin, les experts de la Dares se sont d’abord posés les questions suivantes:
- Combien de postes seront créés ou détruits ?
- Combien y aura-t-il de départs en fin de carrière ?
- Combien de jeunes entreront sur le marché du travail ?
Télécharger le rapport sur le site de la Dares : Les métiers en 2030
Télécharger le rapport sur le site de France Stratégie : Les métiers en 2030